Nos offres d’emploi

• Contribuer à la conduite des mesures éducatives d’accueil de jour dans le cadre judiciaire ou administratif dans le respect des projets des jeunes accueillis
• Membre de l’équipe pluridisciplinaire, participer aux réunions internes au service et aux synthèses partenariales
• Apporter un soutien technique collectif et/ou individuel à l’ensemble de l’équipe en fonction des besoins liés aux mesures éducatives
• Effectuer des entretiens avec les jeunes et les familles, seul ou conjointement avec les référents éducatifs à l’accueil éducatif de jour et à domicile.
• Relations avec les partenaires.
• Animer des ateliers de groupe

• Titulaire d’un Master II de psychopathologie clinique ou de psychologie de l’enfant et de l’adolescent
• Connaissances des dispositifs et du cadre légal de la Protection de l’enfance
• Compétences rédactionnelles
• Aptitudes pour le travail en équipe
• Permis B

• Rémunération : Selon la CCNT du 15/03/1966
• CDI – 0,50 ETP
• Poste basé à Lèves

• Assure le nettoyage dans le respect des normes HACCP et selon les protocoles diffusés par la Direction,
• Gère les stocks de produits d’entretien, s’assure du rangement et de la propreté du local dédié à cet effet,
• Emarge dans le respect du planning imposé, les fiches de réalisation des tâches imparties dans les sanitaires et les cuisines,
• Veille au respect des bonnes pratiques relatives à la sécurité alimentaire,
• Sécurise l’accès au stock de produits toxiques ou dangereux. Il, Elle sécurise l’ensemble de son matériel,
• Manie les produits ménagers dans le respect des normes d’hygiène et de Sécurité,
• Participe, avec l’accord de son supérieur, à des temps d’échanges avec d’autres corps professionnels,
• Participe aux réunions d’équipe,
• Participation à la démarche qualité et gestion des risques,
• Participe à la démarche d’amélioration de la qualité et de prévention des risques dans son domaine de compétences ; il applique les procédures qualité en vigueur et est partie prenante dans l’évaluation des pratiques,
• Accède à la Formation continue,
• Assure des accompagnements auprès des différents partenaires, établissements scolaires, professionnels de santé.

• Connaissances des techniques d’entretien et des normes d’hygiène,
• Capacité à travailler au contact des enfants, à faire preuve de patience mais aussi de cadre,
• Sens de l’organisation, dynamisme et rigueur,
• Gestion des priorités et prise d’initiatives,
• Co-encadrement d’atelier éducatif.

• Permis B exigé,
• Niveau d'études :formation maître/maîtresse de maison souhaitée,
• Situé à Lèves avec des déplacements possibles sur tout le département,
• CDD temps plein jusqu’au 25 juin 2026,
• Salaire indexé à la CCN du 15 mars 1966,
• Lieu du poste : En présentiel à Lèves.

• Elaboration du projet personnalisé
• Mise en place d’ateliers éducatifs individuels et collectifs
• Rédaction d’écrits professionnels (notes, rapports, bilans)

• Elaboration du projet personnalisé
• Mise en place d’ateliers éducatifs individuels et collectifs
• Rédaction d’écrits professionnels (notes, rapports, bilans)

• Accompagnement éducatif à domicile en faveur des mineurs âgés de 0 à 18 ans,
• Mise en œuvre d’AEMO pour effectuer un travail de protection de l’enfance.

• Aptitude à la relation d’aide,
• Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse,
• Capacité d’autonomie dans l’organisation de la conduite des mesures,
• Sens des responsabilités,
• Capacité à travailler en pluridisciplinarité,
• Capacités rédactionnelles,
• Titulaire d’un diplôme en travail social niveau III (ES, AS, CESF, EJE, CI),
• Expérience en protection de l’enfance recommandée, une connaissance de l’AEMO serait un plus,
• Permis B exigé.

• CDI - Temps plein,
• CCNT du 15 mars 1966,
• Un téléphone professionnel et un ordinateur professionnel,

• Accueillir les parents et les enfants
• Organiser et encadrer les rencontres parents/enfants
• Gérer la conflictualité dans les relations familiales, soutenir et accompagner les parents et les enfants dans les relations conflictuelles
• Assurer le suivi de dossiers, rédiger des rapports et comptes-rendus, représenter le service aux audiences, réaliser des entretiens dans le suivi des situations en référence
• Etablir des liens avec les partenaires en fonction des situations familiales

• Diplôme d’éducateur spécialisé, de moniteur éducateur, d’éducateur jeunes enfants, de psychologue ou de médiateur familial requis
• Expérience souhaitée en protection de l’enfance ou en soutien à la parentalité

• CDI Temps plein
• Salaire selon CCN 66
• Intervention entre autres deux samedis par mois (8h30 à 18h)
• Poste basé à Lèves

recrutement@adsea28.org

• L'accompagnement éducatif et social au quotidien des jeunes en internat (apprentissage des règles et gestes de la vie quotidienne, suivi de la scolarité et de l'insertion professionnelle, évolution vers l'autonomie, sport, loisirs, santé),
• La prise en charge des jeunes à la fois en suivi individuel et sur des temps collectifs,
• L'élaboration, la mise en place et le suivi du projet personnalisé,
• La participation aux réunions pluridisciplinaires et rédaction d'écrits professionnels,
• Le développement des capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration des jeunes accompagnés et en lien avec l'équipe, proposer diverses activités socioéducatives, sportives, culturelles

• Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, de moniteur éducateur ou CESF, avec une expérience dans l’accompagnement des mineurs non accompagnés et/ou dans des structures avec hébergement de type MECS, dispositif MNA.
• Connaissances et expérience dans l’accompagnement des adolescent-e-s relevant de la protection de l’enfance,
• Capacités rédactionnelles de rapports de situations à l’attention des partenaires ...
• Sens du travail en équipe, autonomie et prise d’initiatives.

• CDI temps plein,
• Prise de poste : dès que possible,
• Poste basé à Lèves avec déplacements possibles sur le département d’Eure-et-Loir,
• Rémunération CCN 66 - prime internat - reprise d'ancienneté,
• 35h/semaine - Horaires d’internat,
• Permis B exigé.

• Prévenir les violences entre jeunes et l’inadaptation sociale.
• Prévenir le décrochage scolaire et aider à l’insertion sociale et professionnelle.

• Poste basé à Lèves.
• Exercice dans le Quartier Politique de la Ville de Châteaudun.

• Aller vers les jeunes de 11 à 25 ans : travail de rue, présence sociale,
• Accompagnement social et éducatif individuel,
• Actions collectives : animations dans l’environnement quotidien des jeunes, sorties culturelles et sportives, séjours d’éloignement ...
• Travail en partenariat.

• Diplôme d’Educateur Spécialisé,
• Expérience de l’aller vers, du travail de rue serait un plus,
• Aisance relationnelle,
• Capacité à travailler en équipe et en réseau,
• Disponibilité,
• Sens de l’organisation.

• CDD – Temps plein,
• CCNT du 15 mars 1966 (Congés trimestriels, carte ticket restaurant, mutuelle),
• Horaires atypiques, travail de week-end possible,
• Permis B exigé.

• Accompagnement éducatif à domicile en faveur des mineurs âgés de 0 à 18 ans,
• Mise en œuvre d’AEMO pour effectuer un travail de protection de l’enfance.

• Aptitude à la relation d’aide,
• Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse,
• Capacité d’autonomie dans l’organisation de la conduite des mesures,
• Sens des responsabilités,
• Capacité à travailler en pluridisciplinarité,
• Capacités rédactionnelles,
• Titulaire d’un diplôme en travail social niveau III (ES, AS, CESF, EJE, CI) ou ME en cours de VAE ES,
• Expérience en protection de l’enfance recommandée, une connaissance de l’AEMO serait un plus,
• Permis B exigé.

• CDD temps plein jusqu’au retour de la salariée (6 mars minimum),
• CCNT du 15 mars 1966,
• Un téléphone professionnel et un ordinateur professionnel,

• Garantir un rendez-vous avec chaque jeune accompagné à son arrivée dans le dispositif,
• Proposer un soutien psychologique (en amont ou en complément des dispositifs de droit commun) en séance individuelle ou collective,
• Assurer les relais avec le corps médical, et plus particulièrement avec le secteur psychiatrique,
• Etablir le lien avec l’équipe, pour faciliter le repérage de fragilités psychologiques ou des symptômes précurseurs de crise éventuelle, de décompensation,
• Réaliser des évaluations et/ou des diagnostiques psychologiques,
• Piloter, organiser et animer des ateliers collectifs (groupes de parole par exemple à destination des jeunes mais également des familles).

• Rémunération : Selon la CCNT du 15/03/1966
• CDI – 1 ETP
• Poste basé à Lèves
• Avantages CSE (chèques vacances, œuvres sociales diverses…)

• Accompagnement éducatif à domicile en faveur des mineurs âgés de 0 à 18 ans,
• Mise en œuvre d’AEMO pour effectuer un travail de protection de l’enfance.

• Aptitude à la relation d’aide,
• Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse,
• Capacité d’autonomie dans l’organisation de la conduite des mesures,
• Sens des responsabilités,
• Capacité à travailler en pluridisciplinarité,
• Capacités rédactionnelles,
• Titulaire d’un diplôme en travail social niveau III (ES, AS, CESF, EJE, CI),
• Expérience en protection de l’enfance recommandée, une connaissance de l’AEMO serait un plus,
• Permis B exigé.

• CDD - Temps plein jusqu’au 1 novembre 2026,
• CCNT du 15 mars 1966,
• Un téléphone professionnel et un ordinateur professionnel,