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TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) n°155
CDI - Eure et Loir
Accompagnement pour l'autonomie
CHEF DE SERVICE (H/F) – Offre n°156
CDI - Eure et Loir
Accompagnement pour l'autonomie
SECRETAIRE – COMPTABLE (H/F) – Offre n°152
CDI - Mainvilliers
Accompagnement familial
INTERVENANT/ COORDONNATEUR (H/F) – Offre n°153
CDI - Eure et Loir
Accompagnement familial
EDUCATEUR REFERENT (H/F) – Offre n°154
CDI - Eure et Loir
Accompagnement familial
1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) – Offre n°138
CDI - temps plein - Chartres
Hébergement Educatif Mixte pour Adolescents
UN EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE (H/F) – Offre n°144
CDD - Chartres
Accompagnement pour l'autonomie
UN PSYCHOLOGUE (H/F) – Offre n°148
CDI - Dreux
Actions Éducatives en Milieu Ouvert
UN MÉDIATEUR FAMILIAL (H/F) – Offre n°151
CDI - Chartres
Accompagnement familial
UN EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE (H/F) – PJA – Offre n°144
CDI - temps plein - Chartres
Aide et Dialogue
UN ASSISTANT FAMILIAL (H/F)
CDI - temps plein - Chartres
Accompagnement familial

TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) n°155

CDI - Eure et Loir
Accompagnement pour l'autonomie

Mission :

  • Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs hébergés individuellement en studio ou collectivement en appartements partagés, dans la construction de leur autonomie.
  • A ce titre et dans le cadre du projet d'établissement, vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement et DIPEC des jeunes, comprenant l'accompagnement dans toutes les démarches concernant la gestion du quotidien (hébergement et ressources financières), la scolarité ou la formation, la santé, l'insertion professionnelle, le suivi judiciaire ou administratif, les démarches administratives, etc.
  • Vous vous rendez régulièrement, dans le cadre du suivi éducatif, dans les appartements où sont hébergés les jeunes accueillis.
  • Vous assurez également la production des écrits professionnels nécessaire aux suivis (rapports, notes de situation, de synthèse ou d'incidents), la tenue des dossiers éducatifs des jeunes, et participez aux réunions d'équipe et temps collectifs (formations et analyse des pratiques).

Profil :

  • Idéalement titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, de moniteur éducateur ou CESF, vous avez une première expérience professionnelle dans la prise en charge de mineurs placés au civil, et idéalement dans le cadre de la semi-autonomie.
  • Solide dans votre pratique éducative et capable de maintenir un cadre contenant pour les jeunes confiés, vous avez également le sens du travail en équipe et une capacité de rédaction avérée.
  • Vous avez idéalement déjà mis en place des activités culturelles, artistiques ou sportives que vous avez utilisées comme outils de socialisation.
  • Une connaissance des mineurs non accompagnés est souhaitée.

Conditions :

  • CDI à temps complet,
  • Situé à Lèves avec des déplacements possibles sur tout le département,
  • Salaire indexé à la CCN du 15 mars 1966,
  • Travail par roulement les week-ends (1 week-end sur 3) - pas d’internat.
  • Permis B exigé

Délai :

Poste à pourvoir au 1er juillet 2024

Postuler :

Adresser lettre de candidature avec C.V à : ADSEA 28 – Direction générale M. Sébastien ALEXIS - Directeur des Ressources Humaines 35 avenue de la Paix – 28300 LEVES recrutement@adsea28.org

CHEF DE SERVICE (H/F) – Offre n°156

CDI - Eure et Loir
Accompagnement pour l'autonomie

Mission :

Sous la responsabilité du directeur du SAPA :
  • Encadrement et animation des équipes du S.A.P.A./Dispositif d’hébergement M.N.A (animation de réunions, gestion des plannings)
  • Elaboration et suivi de la mise en œuvre des projets individualisés des personnes hébergées ou accompagnées
  • Construction et gestion des emplois du temps individuels et du sui des activités
  • Développement des activités : élaboration et mise en place de projets, suivi, évaluation des actions, bilans
  • Pilotage des services : participation aux COPIL, dynamisation des services, élaboration des projets de service en lien avec la politique institutionnelle, le projet associatif et l’éthique de l’association.
  • Représentation par délégation de l’association auprès des partenaires, développement des actions partenariales
  • Participation à la vie associative
  • Participation à la dynamique des dispositifs S.A.P.A. et Hébergement ainsi qu’aux dynamiques mises en œuvre au niveau associatif.

Profil :

  • Titulaire du CAFERUIS ou diplôme de niveau équivalent dans le management des structures sociales
  • Capacité à manager des équipes
  • Capacité à conduire des entretiens, à animer des réunions/groupes de travail dans le respect du projet de service
  • Connaissance pluridisciplinaire des métiers des professionnels du service
  • Maîtrise de l’environnement législatif et règlementaire
  • Veille sur la gestion financière/comptable/budgétaire en lien avec le fonctionnement du service.
  • Maîtrise de l’outil bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
  • Maîtrise des outils RH mis à sa disposition (entretien professionnel, plan de formation, logiciel de gestion de planning…)
  • Capacités rédactionnelles
  • Connaissance du public « Mineurs non accompagnés » souhaitée.

Conditions :

  • CDI - Temps plein
  • Poste basé à Lèves avec déplacements sur le département d’Eure-et-Loir et occasionnellement hors département.
  • Astreintes par roulement
  • CCNT du 15 mars 1966
  • Téléphone et ordinateur portable professionnels, véhicule de service (permis B exigé)

Délai :

Poste à pourvoir dès que possible

Postuler :

Adresser lettre de candidature avec C.V à : ADSEA 28 – Direction générale M. Sébastien ALEXIS – Directeur des Ressources Humaines 35 avenue de la paix – 28300 LEVES recrutement@adsea28.org

SECRETAIRE – COMPTABLE (H/F) – Offre n°152

CDI - Mainvilliers
Accompagnement familial

Mission :

Ce poste est à pourvoir pour notre activité de placement familial concernant des enfants et adolescents en difficulté âgés de 0 à 21 ans :
  • Accueil physique et téléphonique
  • Collecter, saisir, traiter les pièces comptables
  • Préparer les éléments variables de paie pour le Service Ressources Humaines
  • Tenir le cahier de caisse et contrôler la caisse
  • Gérer les notes de frais et procéder à leur remboursement
  • Etablir le compte administratif dans les délais impartis
  • Contribuer à l’élaboration du budget prévisionnel en lien avec sa direction et le Responsable Comptable
  • Rendre compte à sa direction et au Responsable Comptable des activités, éléments comptables et budgétaires et les alerter si besoin (non-respect d’une procédure, dépassement de délai…)
  • Informer sans délai le Directeur, le Responsable Comptable de toute question pouvant mettre en cause la responsabilité du service
  • Elaborer la facturation, participer au traitement de statistiques et constitution de dossiers financiers pour les activités du SAF
  • Mise à jour de documents administratifs du placement familial et des documents administratifs des enfants confiés au service (logiciel NEMO)
  • Envoi des notes et rapports à l’Aide Sociale à l’Enfance et aux Juges pour Enfants.

Profil :

  • Bac+2 en comptabilité avec 3 ans d'expérience minimum
  • La connaissance du secteur médico-social serait un plus
  • Compétences informatiques : logiciel de comptabilité (CEGI Compta First), Suite Office.

Conditions :

  • CDI à temps complet
  • Classement CCN 66 : Technicien supérieur
  • Poste basé à Mainvilliers avec déplacements ponctuels sur le département
  • Permis B exigé.

Délai :

Poste à pourvoir à compter du 19/08/2024

Postuler :

Adresser lettre de candidature avec C.V à : ADSEA 28 – Direction générale M. Sébastien ALEXIS - Directeur des Ressources humaines 35 avenue de la paix – 28300 LEVES recrutement@adsea28.org

INTERVENANT/ COORDONNATEUR (H/F) – Offre n°153

CDI - Eure et Loir
Accompagnement familial

Mission :

Ce poste est à pourvoir pour notre activité d'ESPACE RENCONTRE : Sur la fonction d'Intervenant (0.50 ETP) :
  • Accueil parents/enfants
  • Encadrement des rencontre parents/enfants
  • Gestion de la conflictualité
  • Référent de dossiers, rédaction des rapports, présence aux audiences
Sur la fonction de coordonnateur (0.50 ETP) : 
  • Coordination, soutien et animation de l'équipe en lien avec la directrice du service
  • Développer le partenariat et promouvoir l'activité
  • Assurer le suivi, la traçabilité  et l'évaluation de l'activité en lien avec la secrétaire

Profil :

  • Diplôme de Travailleur social ou Psychologue ou Médiateur familial requis.
  • Expérience en protection de l'enfance ou en soutien à la parentalité souhaitée.
  • Capacité à travailler en équipe et à animer cette équipe.
  • Capacité à rédiger des écrits professionnels et établir des statistiques.
  • Maîtrise de l'outil informatique.
  • Permis B exigé.

Conditions :

  • CDI - Temps plein
  • CCN 1966
  • Interventions 2 samedis par mois (8h30 - 18h)
  • Poste basé à Lèves(28300) avec déplacements possibles sur le département d'Eure-et-Loir.

Délai :

Poste à pourvoir dès que possible

Postuler :

Adresser lettre de candidature avec C.V à : ADSEA 28 – Direction générale M. Sébastien ALEXIS - Directeur des Ressources Humaines 35 avenue de la paix – 28300 LEVES recrutement@adsea28.org

EDUCATEUR REFERENT (H/F) – Offre n°154

CDI - Eure et Loir
Accompagnement familial

Mission :

Au sein du Service de Placement familial, l'éducateur référent bénéficie, sous la responsabilité du chef de service, d'une autonomie importante dans la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant.
  • Accompagnement de l'enfant ou adolescent dans son projet personnalisé
  • Accompagnement et soutien de l'assistant familial dans l'accueil de l'enfant
  • Accompagnement des parents dans leur fonction parentale et dans les liens avec leur enfant
  • Travail en réseau et en partenariat
  • Participation active aux diverses réunions de service, réunions partenariales, audiences
  • Elaboration et rédaction des écrits professionnels
  • Travail en équipe pluridisciplinaire

Profil :

  • Diplôme DEES, DEAS, EJE ou ME exigé
  • Expérience auprès de familles souhaitée
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à rédiger des écrits professionnels

Conditions :

  • CDI  - 0.50 ETP
  • CCN 1966
  • Poste basé à Mainvilliers avec déplacements sur le département d'Eure-et-Loir
  • Permis B exigé.

Délai :

Poste à pourvoir dès que possible

Postuler :

Adresser lettre de candidature avec C.V à : ADSEA 28 – Direction générale M. Sébastien ALEXIS - Directeur des Ressources Humaines 35 avenue de la paix – 28300 LEVES Par mail : recrutement@adsea28.org  

1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) – Offre n°138

CDI - temps plein - Chartres
Hébergement Educatif Mixte pour Adolescents

Mission :

Dans le cadre de placement judiciaire ou administratif , l’éducateur est chargé de gérer le quotidien des jeunes adolescents sur les collectifs. Sous l’autorité du chef de service éducatif, il assure les références des situations des jeunes qui lui sont confiées.
  • Elaboration du projet pour l’enfant
  • Mise en place d’ateliers éducatifs individuels et collectifs
  • Rédaction d’écrits professionnels (notes, rapports, bilans)

Profil :

  • Diplôme d’éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou CESF souhaité
  • Permis B exigé

Conditions :

  • CCNT du 15 mars 1966 - grille éducateur spécialisé
  • CDI - temps plein
  • Poste basé à Chartres avec déplacements sur l'Eure-et-Loir et ponctuellement hors département
  • Avantages CSE (chèques vacances, œuvres sociales diverses...)

Délai :

Poste à pourvoir dès que possible

Postuler :

ADSEA 28 – Direction Générale

M. Sébastien ALEXIS – Directeur des Ressources Humaines

35 avenue de la Paix – 28300 LEVES

recrutement@adsea28.org

UN EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE (H/F) – Offre n°144

CDD - Chartres
Accompagnement pour l'autonomie

Mission :

Le S.A.P.A est un service d’accueil, d’accompagnement et d’hébergement qui concernent les jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA), les mineurs de plus de 16 ans et les jeunes majeurs. Grâce à une équipe pluridisciplinaire ces jeunes sont accompagnés dans les actes de leur vie quotidienne (Soin, Apprentissage, Accompagnement Administratif, Ecole, Travail, Loisirs, Gestion de budget, Logement etc..). Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un éducateur technique spécialisé en CDD pour assurer l’accompagnement de jeunes mineurs non accompagnés, de mineurs et de jeunes majeurs. VOTRE MISSION : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs hébergés individuellement en studio ou collectivement en appartements partagés, dans la construction de leur autonomie et dans votre champ de compétence. Nous recrutons un éducateur technique afin d'accompagner l'insertion sociale et professionnelle des jeunes accueillis dans le cadre de l'ASE et dans les missions suivantes :
  • Encadrer des chantiers éducatifs pour des jeunes de 16 à 21 ans,
  • Accompagner les jeunes dans ses démarches d'insertion vers le droit commun (emploi, santé, sport et culture),
  • Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individualisés à partir de ses compétences,
  • Participer à l’accompagnement éducatif et social,
  • Créer une relation de confiance avec le jeune pour favoriser la mise en œuvre du projet individualisé,
  • Échanger autour de la situation en équipe pluridisciplinaire,
  • Renseigner régulièrement le dossier unique,
  • Transmettre un savoir théorique et pratique en utilisant des méthodes pédagogiques appropriées,
  • Évaluer les compétences techniques des jeunes accompagnés et savoir être en milieu professionnel,
  • Analyser l'évolution des capacités d'insertion sociales et/ou professionnelles des jeunes,
  • Elabore des écrits (notes, rapports, bilans) de façon à rendre compte des actions et assurer une traçabilité de l'accompagnement,
  • Favoriser la prise d'autonomie,
  • Contribuer à l'ouverture sur l'environnement,
  • Faciliter l'apprentissage et travailler en pluridisciplinarité avec les professionnels de la structure,
  • Veiller au respect et à la mise en œuvre du projet de service et associatif,

Profil :

  • Idéalement titulaire du diplôme d'état d'éducateur technique spécialisé, vous avez une première expérience professionnelle dans la prise en charge de mineurs placés au civil,
  • Solide dans votre pratique éducative, technique et capable de maintenir un cadre contenant pour les jeunes confiés, vous avez également le sens du travail en équipe,
  • Vous avez idéalement déjà mis en place des activités techniques ou sportives que vous avez utilisées comme outils de socialisation.
  • Une connaissance des mineurs non accompagnés est souhaitée.

Conditions :

  • Permis B exigé,
  • Situé à Lèves avec des déplacements possibles sur tout le département,
  • CDD à temps partiel (21h/hebdo) jusqu’au 31/12/2024,
  • Salaire indexé à la CCN du 15 mars 1966,
  • Prise de poste : mai 2024,
  • Travail en binôme pendant un mois - pas d’internat.

Délai :

Poste à pourvoir dès que possible

Postuler :

Adresser lettre de motivation et C.V. à : ADSEA 28 – Direction Générale M. Sébastien ALEXIS – Directeur des Ressources Humaines 35 avenue de la Paix – 28300 LEVES recrutement@adsea28.org

UN PSYCHOLOGUE (H/F) – Offre n°148

CDI - Dreux
Actions Éducatives en Milieu Ouvert

Mission :

Pour le SAEMO/SERAD (Service Educatif Renforcé d’Aide à Domicile) - Antenne de Dreux Vous avez une expérience de travail en protection de l’enfance, êtes intéressé(e) par le travail d’accompagnement psychologique, psycho-éducatif et de soutien à la parentalité au sein d’une équipe.
  • Décrypter le fonctionnement des personnes accompagnées et adapter une communication en fonction de celles-ci dans l’ici et maintenant.
  • Rechercher des modalités spécifiques à la situation pour faire émerger des solutions pour les personnes accompagnées.
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe éducative et le chef de service, pour faciliter le repérage de fragilités psychologiques.
  • Proposer un soutien psychologique aux parents, aux mineurs en lien à la mission du SERAD. L’orientation vers les services de soins pour un accompagnement psychologique reste la priorité.
  • Garantir des entretiens aux parents comme aux mineurs au service. Vous pourrez aussi vous déplacer à domicile avec l’éducateur référent.
  • Rédiger des écrits psychologiques à destination des ordonnateurs/ prescripteurs (Juge des enfants/ Aide Sociale à l’Enfance).
  • Vous serez membre de l’équipe d’encadrement et à ce titre serez acteur du respect du projet du SERAD. Vous devrez comme le chef de service connaitre chacune des situations des enfants suivis.
  • Soutenir et accompagner l’équipe éducative dans une réflexion continue et aussi dans cette nouvelle dynamique d’extension du dispositif SERAD.
  • Participer aux différentes réunions : d’équipe, de synthèses (internes/Partenariales), de projet individuel, de cadres, institutionnelles, de COPIL/DACQ….

Profil :

  • Maitrise de la psychologie clinique et pathologie des adultes, adolescents et enfants.
  • Être en capacité d’analyser et de synthétiser.
  • Capacité d’écoute et d’adaptation.
  • Capacité relationnelle et rédactionnelle.
  • Capacité à prendre de la distance dans la relation à l’autre.
  • Titulaire d’un MASTER 1 et 2 de Psychologie/Formation thérapie familiale et/ou systémique
  • Expérience en protection de l’enfance recommandée, une connaissance de l’AEMO serait un plus.
  • Permis B exigé.

Conditions :

  • CDI – 0.40 ETP
  • CCNT du 15 mars 1966
  • Poste basé à Dreux avec déplacements sur le département d’Eure-et-Loir
 

Délai :

Poste à pourvoir au 1er Juin 2024

Postuler :

Adresser lettre de candidature et C.V. à : ADSEA 28 – Direction générale Monsieur ALEXIS Sébastien - Directeur des Ressources Humaines 35 avenue de la Paix - 28300 LEVES recrutement@adsea28.org

UN MÉDIATEUR FAMILIAL (H/F) – Offre n°151

CDI - Chartres
Accompagnement familial

Mission :

Référent et suivi des dossiers adressés par les JAF, Juge aux Affaires Familiales, et en conventionnel. Réception des « parties » concernées par la mesure, pour l’entretien d’information sur la médiation familiale. Mise en place et animation des séances de médiation familiale :  
  • Gestion de la conflictualité,
  • Restauration de la communication,
  • Compréhension des enjeux dans le conflit,
  • Aide à l’élaboration d’un protocole d’accord et à l’organisation de la séparation.
  Promotion de la médiation familiale. Développement du réseau (interservices, autres professionnels : thérapeute de couple ou familial, conseiller conjugal …) Participation à des permanences dans le cadre des Maisons de justice du département à Chartres et à Dreux. Participation obligatoire à une analyse des pratiques et/ou supervision.

Profil :

Diplôme d’état de médiateur familial requis

Conditions :

CDI 0.50 ETP C.C.N.66 Poste basé à Mainvilliers Permanences à Chartres et à Dreux

Délai :

Poste à pourvoir dès que possible

Postuler :

Adresser lettre de candidature avec C.V à : ADSEA 28 Direction générale Sébastien ALEXIS - Directeur des Ressources Humaines 35 avenue de la Paix - 28300 LEVES recrutement@adsea28.org

UN EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE (H/F) – PJA – Offre n°144

CDI - temps plein - Chartres
Aide et Dialogue

Mission :

POUR SON PÔLE DE JOUR POUR ADOLESCENTS Accueil de jour de 25 jeunes de 12 à 18 ans dans le cadre de la protection de l’enfance L’accueil de jour est un dispositif éducatif qui accompagne en journée des adolescents en situation de danger ou en risque de danger au titre de la protection de l’enfance dont un des symptômes est le décrochage scolaire. Des ateliers et des activités éducatifs inscrits dans l’élaboration du projet individualisé leur sont proposés par une équipe pluridisciplinaire. Un accompagnement simultané des détenteurs de l’autorité parentale dans l’exercice de leurs fonctions est engagé. Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un éducateur technique spécialisé en CDI à temps plein. VOTRE MISSION : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la cheffe de service, vous assurez l’encadrement de jeunes dans le cadre des activités du PJA. Nous recrutons un éducateur technique afin d'accompagner l'insertion sociale et professionnelle des jeunes accueillis dans le cadre de l'ASE et dans les missions suivantes :
  • Encadrer des ateliers éducatifs pour des jeunes de 12 à 18 ans,
  • Accompagner les jeunes dans ses démarches d'insertion vers le droit commun (emploi, santé, sport et culture),
  • Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individualisés à partir de ses compétences,
  • Participer à l’accompagnement éducatif et social,
  • Créer une relation de confiance avec le jeune pour favoriser la mise en œuvre du projet individualisé,
  • Échanger autour de la situation en équipe pluridisciplinaire,
  • Renseigner régulièrement le dossier unique,
  • Transmettre un savoir théorique et pratique en utilisant des méthodes pédagogiques appropriées,
  • Évaluer les compétences techniques des jeunes accompagnés et savoir-être en milieu professionnel,
  • Analyser l'évolution des capacités d'insertion sociale et/ou professionnelle des jeunes,
  • Elaborer des écrits (notes, rapports, bilans) de façon à rendre compte des actions et assurer une traçabilité de l'accompagnement,
  • Favoriser la prise d'autonomie,
  • Contribuer à l'ouverture sur l'environnement,
  • Faciliter l'apprentissage et travailler en pluridisciplinarité avec les professionnels de la structure,
  • Veiller au respect et à la mise en œuvre du projet de service et associatif.

Profil :

Idéalement titulaire du diplôme d'état d'éducateur technique spécialisé, vous avez une première expérience professionnelle dans la prise en charge de mineurs placés au civil, diplôme E.S ou M.E éventuellement, Solide dans votre pratique éducative, technique et capable de maintenir un cadre contenant pour les jeunes confiés, vous avez également le sens du travail en équipe, Vous avez idéalement déjà mis en place des activités techniques ou sportives que vous avez utilisées comme outils de socialisation.

Conditions :

Permis B exigé, Situé à Lèves avec des déplacements possibles sur tout le département, CDI à temps plein, Salaire indexé à la CCN du 15 mars 1966, Prise de poste : 1er juillet 2024.

Délai :

Prise de poste : 1er juillet 2024.

Postuler :

Adresser lettre de motivation et C.V. à : ADSEA 28 Direction générale M. Sébastien ALEXIS - Directeur des Ressources Humaines 35 avenue de la Paix - 28300 LEVES Par mail : recrutement@adsea28.org

UN ASSISTANT FAMILIAL (H/F)

CDI - temps plein - Chartres
Accompagnement familial

Mission :

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes :
  • Accueillir et intégrer au sein de son foyer un enfant/adolescent/jeune majeur confié par le service, l’accompagner dans sa vie quotidienne en tenant compte de ses besoins, de ses capacités et de son âge
  • Contribuer à l’élaboration et au suivi de son projet personnalisé en lien avec l’équipe, et plus particulièrement avec le référent éducatif et la psychologue du service
  • L’accompagner dans ses apprentissages, ses prises en charge et contribuer au développement de son autonomie
  • L’accompagner dans ses relations avec sa propre famille
  • Participer à la vie de service et aux réunions sur la situation de l’enfant, réunions de service, analyse des pratiques

Profil :

  • Titulaire d’un agrément d’assistant familial délivré par la PMI permettant l’accueil des enfants à votre domicile
  • Être titulaire du permis de conduire
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Capacité à rédiger des écrits professionnels (compte-rendu, observations) et à gérer l’administratif en lien avec l’accueil des enfants
  • Vous disposez de qualité d’écoute, de bienveillance, d’adaptation

Conditions :

  • CDI temps plein,
  • Rémunération suivant C.C.N.66,
  • Au domicile du salarié, déplacements fréquents sur le département.
   

Délai :

Poste à pourvoir dès que possible

Postuler :

Adresser lettre de candidature avec C.V à : ADSEA 28 – Direction générale M. Sébastien ALEXIS - DRH 35 avenue de la paix – 28300 LEVES sauvegarde.28@adsea28.org