Nos offres d’emploi

• Vous êtes chargé de l’accompagnement de mineurs auteurs d’une infraction pénale,
• Vous apportez une réponse judiciaire au délit, associant sanction, accompagnement et prise en compte de la victime.
• Accompagner le mineur dans une démarche restaurative au bénéfice de la victime ou dans l’intérêt de la collectivité.

• Aptitude à la relation d’aide,
• Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse,
• Capacité d’autonomie dans l’organisation de la conduite des mesures.
• Sens des responsabilités
• Capacité à travailler en pluridisciplinarité.
• Capacités rédactionnelles.
• Titulaire d’un diplôme en travail social niveau III (ES, AS, CESF, EJE, CI)
• Expérience en protection de l’enfance recommandée, une connaissance de l’AEMO serait un plus.
• Permis B exigé.

• CDI – 0,50 ETP
• CCNT du 15 mars 1966
• Un téléphone professionnel et un ordinateur professionnel
• Postes basés à LEVES avec déplacements sur le département d’Eure-et-Loir

• Accompagnement éducatif à domicile en faveur des mineurs âgés de 0 à 18 ans.
• Mise en œuvre d’AEMO pour effectuer un travail de protection de l’enfance.

• Aptitude à la relation d’aide,
• Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse,
• Capacité d’autonomie dans l’organisation de la conduite des mesures.
• Sens des responsabilités
• Capacité à travailler en pluridisciplinarité.
• Capacités rédactionnelles.
• Titulaire d’un diplôme en travail social niveau III (ES, AS, CESF, EJE, CI) ou ME en cours de VAE ES.
• Expérience en protection de l’enfance recommandée, une connaissance de l’AEMO serait un plus.
• Permis B exigé.

• CCNT du 15 mars 1966
• Un téléphone professionnel et un ordinateur professionnel
• Postes basés à LEVES avec déplacements sur le département d’Eure-et-Loir

• L'accompagnement éducatif et social au quotidien des jeunes en internat (apprentissage des règles et gestes de la vie quotidienne, suivi de la scolarité et de l'insertion professionnelle, évolution vers l'autonomie, sport, loisirs, santé),
• La prise en charge des jeunes à la fois en suivi individuel et sur des temps collectifs,
• L'élaboration, la mise en place et le suivi du projet personnalisé,
• La participation aux réunions pluridisciplinaires et rédaction d'écrits professionnels,
• Le développement des capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration des jeunes accompagnés et en lien avec l'équipe, proposer diverses activités socioéducatives, sportives, culturelles

• Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, de moniteur éducateur ou CESF, avec une expérience dans l'accompagnement des mineurs non accompagnés et/ou dans des structures avec hébergement de type MECS, dispositif
• Connaissances et expérience dans l'accompagnement des adolescent-e-s relevant de la protection de l'enfance,
• Capacités rédactionnelles de rapports de situations à l'attention des partenaires ...
• Sens du travail en équipe, autonomie et prise d'initiatives.

• CDD SAISONNIER temps plein,
• Poste basé à Lèves avec déplacements possibles sur le département d’Eure et Loir,
• Salaire indexé à la CCN du 15 mars 1966,
• Prise de poste : à compter du 21 juillet 2025 jusqu’au 31 août 2025,
• Permis B exigé.

• Gestion de la conflictualité,
• Restauration de la communication,
• Compréhension des enjeux dans le conflit,
• Aide à l’élaboration d’un protocole d’accord et à l’organisation de la séparation.

• Les aider dans leur vie quotidienne: alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie etc ;
• Favoriser leur épanouissement social et relationnel, assurer le lien avec l’entourage, les familles et les aidants;
• Les assister dans leurs démarches administratives, leurs rendez-vous santé, leurs loisirs;
• Mettre en place et réaliser, en fonction de leurs choix et leurs capacités, des activités contribuant à développeret maintenir leur autonomie et leur vie sociale ;

• Coordonner leur action avec les autres intervenants, les services sanitaires, sociaux et médico-sociaux.

·         Diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social (DEAES) ;

·         Capacité d’adaptation pour répondre aux besoins spécifiques de chaque personne ;

·         Aisance relationnelle et bienveillance ;

·         Réserve et discrétion professionnelle ;

·         Autonomie ;

·         Capacité d’écoute sans jugement ;

·         Permis B exigé.

• CCNT du 15 mars 1966
• CDD jusqu’au 31/12/2025 – temps plein
• Poste basé à Chartres
• Avantages CSE (chèques vacances, œuvres sociales diverses ...)
• Prise de fonction : dès que possible

• Veiller à la protection et à la sécurité des jeunes accueillis,
• Contribuer au sein d'une équipe interdisciplinaire à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune, en formalisant ses observations sur les jeunes en matière d'insertion professionnelle, sociale et/ou scolaire,
• Favoriser l'autonomie, la socialisation et la responsabilisation des jeunes,
• Eveiller et développer progressivement les capacités de réflexion, d'expression et de communication du jeune par l'application de méthodes pédagogiques adaptées, en lien avec les projets personnalisés d’accompagnement,
• Etablir une relation de confiance permettant aux jeunes de reprendre confiance en leurs capacités d'apprentissage par des activités en cohérence avec leur projet individuel,
• Assurer l'apprentissage des bases de la lecture, de l'écriture, du calcul,
• Suivre l'évolution des jeunes : faire régulièrement le point sur l'avancement de leur scolarité avec les enseignants ou de leur insertion professionnelle avec les responsables de stage, évaluer les progressions réalisées et contribuer à la réflexion relative à leur orientation,
• Rechercher et trouver un établissement scolaire ou professionnel pour le jeune et procéder à son inscription, en collaboration avec l’inspection académique et le C.I.O,
• Réaliser un rapport de synthèse,
• Participer aux diverses réunions institutionnelles,
• Rendre compte de son activité à travers les outils éducatifs et pédagogiques mis en place.

• Expériences dans l'accompagnement scolaire, idéalement en protection de l'enfance, dans un service d'accueil de jour, de milieu ouvert ou spécialisé,
• Bonnes capacités rédactionnelles, autonome, dynamique, aimez le travail en équipe pluridisciplinaire.
• Vous êtes créatif et êtes doté d'un excellent relationnel,
• Solide dans votre pratique éducative et capable de maintenir un cadre contenant pour les jeunes confiés, vous avez également le sens du travail en équipe et une capacité de rédaction avérée,
• Vous maîtrisez des méthodes pédagogiques innovantes,
• Vous avez idéalement déjà mis en place des activités culturelles, artistiques ou sportives que vous avez utilisées comme outils de socialisation,
• Titulaire d’un diplôme d’état d’éducateur spécialisé ou diplôme en sciences de l’éducation ou pédagogie adaptée.

• CDD long - temps plein,
• Poste basé à Chartres avec déplacements possibles sur le département d’Eure et Loir,
• Salaire indexé à la CCN du 15 mars 1966,
• Prise de poste : dès que possible,
• Permis B exigé.

• Décrypter le fonctionnement des personnes accompagnées et adapter une communication en fonction de celles-ci dans l’ici et maintenant,
• Rechercher des modalités spécifiques à la situation pour faire émerger des solutions pour les personnes accompagnées,
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe éducative et le chef de service, pour faciliter le repérage de fragilités psychologiques,
• Proposer un soutien psychologique aux parents, aux mineurs en lien à la mission du SAEMO. L’orientation vers les services de soins pour un accompagnement psychologique reste la priorité,
• Garantir des entretiens aux parents comme aux mineurs au service. Vous pourrez aussi vous déplacer à domicile avec l’éducateur référent dans le cadre d’entretiens psycho-éducatif,
• Réaliser des tests psychométriques,
• Rédiger des écrits psychologiques à destination des ordonnateurs/ Prescripteurs (Juge des enfants/ Aide Sociale à l’Enfance),
• Vous serez membre de l’équipe d’encadrement et à ce titre serez acteur du respect du projet du SAEMO. Vous devrez comme le chef de service connaitre chacune des situations des enfants suivis,
• Soutenir et accompagner l’équipe éducative dans une réflexion continue,
• Participer aux différentes réunions : d’équipe, de synthèses (internes/Partenariales), de projet individuel, de cadres, institutionnelles, de COPIL/DACQ …

• Maîtrise de la psychologie clinique et des pathologies de l’adulte, de l’adolescent et de l’enfant,
• Capacité d’analyse et de synthèse,
• Qualités d’écoute et d’adaptation,
• Compétences relationnelles et rédactionnelles,
• Capacité à prendre de la distance dans la relation à l’autre,
• Titulaire d’un Master 1 et 2 de Psychologie/Formation en thérapie familiale et/ou systémique,
• Expérience en protection de l’enfance recommandée ; une connaissance de l’AEMO serait un plus,
• Permis B exigé.

• CDI – 1 ETP,
• CCNT du 15 mars 1966,
• Un ordinateur portable professionnel,
• Poste basé à Lèves/Dreux avec déplacements sur le département d’Eure-et-Loir.

• Décrypter le fonctionnement des personnes accompagnées et adapter une communication en fonction de celles-ci dans l’ici et maintenant,
• Rechercher des modalités spécifiques à la situation pour faire émerger des solutions pour les personnes accompagnées,
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe éducative et le chef de service, pour faciliter le repérage de fragilités psychologiques,
• Proposer un soutien psychologique aux parents, aux mineurs en lien à la mission du SAEMO. L’orientation vers les services de soins pour un accompagnement psychologique reste la priorité,
• Garantir des entretiens aux parents comme aux mineurs au service. Vous pourrez aussi vous déplacer à domicile avec l’éducateur référent dans le cadre d’entretiens psycho-éducatif,
• Réaliser des tests psychométriques,
• Rédiger des écrits psychologiques à destination des ordonnateurs/ Prescripteurs (Juge des enfants/ Aide Sociale à l’Enfance),
• Vous serez membre de l’équipe d’encadrement et à ce titre serez acteur du respect du projet du SAEMO. Vous devrez comme le chef de service connaitre chacune des situations des enfants suivis,
• Soutenir et accompagner l’équipe éducative dans une réflexion continue,
• Participer aux différentes réunions : d’équipe, de synthèses (internes/Partenariales), de projet individuel, de cadres, institutionnelles, de COPIL/DACQ …

• Maîtrise de la psychologie clinique et des pathologies de l’adulte, de l’adolescent et de l’enfant,
• Capacité d’analyse et de synthèse,
• Qualités d’écoute et d’adaptation,
• Compétences relationnelles et rédactionnelles,
• Capacité à prendre de la distance dans la relation à l’autre,
• Titulaire d’un Master 1 et 2 de Psychologie/Formation en thérapie familiale et/ou systémique,
• Expérience en protection de l’enfance recommandée ; une connaissance de l’AEMO serait un plus,
• Permis B exigé.

CDI – Temps plein

• 0,50 ETP Antenne Chartres/Nogent-le-Rotrou secteur Perche – Lèves
• 0,50 ETP Associatif (complément de temps partiel)

• CCNT du 15 mars 1966,
• Un ordinateur portable professionnel,
• Poste basé à Lèves avec déplacements sur le département d’Eure-et-Loir.

• Accueillir et intégrer au sein de son foyer un enfant/adolescent/jeune majeur confié par le service, l’accompagner dans sa vie quotidienne en tenant compte de ses besoins, de ses capacités et de son âge
• Contribuer à l’élaboration et au suivi de son projet personnalisé en lien avec l’équipe, et plus particulièrement avec le référent éducatif et la psychologue du service
• L’accompagner dans ses apprentissages, ses prises en charge et contribuer au développement de son autonomie
• L’accompagner dans ses relations avec sa propre famille
• Participer à la vie de service et aux réunions sur la situation de l’enfant, réunions de service, analyse des pratiques

• Titulaire d’un agrément d’assistant familial délivré par la PMI permettant l’accueil des enfants à votre domicile
• Être titulaire du permis de conduire
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacité à rédiger des écrits professionnels (compte-rendu, observations) et à gérer l’administratif en lien avec l’accueil des enfants
• Vous disposez de qualité d’écoute, de bienveillance, d’adaptation

• CDI temps plein,
• Rémunération suivant C.C.N.66,
• Accueil au domicile du salarié, déplacements fréquents sur le département.